ВАЖНО!

Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с требованиями:

- ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации,

- Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"


Специальная оценка условий труда позволяет:

  • выявлять опасные и вредные производственные факторы
  • выявлять опасные и вредные факторы трудового процесса
  • эффективно управлять профессиональными рисками
  • улучшать условия труда сотрудников
  • избежать ответственности при проверках государственных надзорных органов
  • оптимизировать компенсационные выплаты сотрудникам и снизить страховые взносы





Новости охраны труда

10 из 733 Подписаться на RSS

Гарантии и компенсации работникам, направляемым на прохождение независимой оценки квалификации в соответствии с профстандартами

Определены гарантии и компенсации работникам, направляемым на прохождение независимой оценки квалификации Федеральным законом от 03.07.2016 N 239-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ.

Принят Закон о независимой оценке квалификации в соответствии с профстандартами

Федеральным законом от 03.07.2016 N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации" урегулированы отношения, возникающие при проведении независимой оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности.

Организуем электробезопасность на предприятии

Электробезопасность - система организационных и технических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту людей и животных от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля и статического электричества (ГОСТ Р 12.1.009-2009 ССБТ. Электробезопасность. Термины и определения).

Минтруд России и Роструд разъяснили порядок выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств

Как следует из письма Минтруда России от 05.07.2016 N 15-2/ООГ-2411, на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.

Роструд напоминает об особенностях работы в жаркую погоду

С наступлением жаркой погоды в ряде регионов России работодателям необходимо позаботиться о создании соответствующих условий труда на рабочих местах. "Желательно обеспечить комфортный температурный режим, кондиционирование помещений. Работа в душном офисе или на производстве может привести к обострению хронических заболеваний", - рассказал начальник Управления государственного надзора в сфере труда Роструда Егор Иванов.

Минтруд России разъяснил вопросы охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов

Как следует из письма Минтруда России от 22.06.2016 N 15-2/ООГ-2247, нормы Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Минтруда России от 17.09.2014 N 642н, не противоречатпостановлению Правительства РФ от 06.02.93 N 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную"

Определены гарантии и компенсации работникам, направляемым на прохождение независимой оценки квалификации

Федеральным законом от 03.07.2016 N 239-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ.
Так, Законом N 239-ФЗ определены гарантии и компенсации работникам, направляемым на прохождение независимой оценки квалификации.

Новые ГОСТ по обучению безопасности труда и классификации опасных и вредных производственных факторов

1 марта 2017 года вступят в силу два важных ГОСТ:

- ГОСТ 12.0.003-2015 «Система стандартов по безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация».

- ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

Документы можно скачать.