Проект федерального закона "О внесении изменений в статью 27 Федерального закона "О специальной оценке условий труда

31 декабря 2016 года может быть установлено в качестве крайнего срока завершения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи

Соответствующий законопроект, разработанный Минтрудом России, размещен на сайте regulation.gov.ru для общественного обсуждения.

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника. По ее результатам устанавливаются классы условий труда на рабочих местах.

На основании результатов специальной оценки условий труда будет устанавливаться объем гарантий и компенсаций работникам за работу во вредных (опасных) условиях труда (повышенный размер оплаты труда, дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени).

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА

О внесении изменений в статью 27 Федерального закона
"О специальной оценке условий труда"

Статья 1
Часть шестую статьи 27 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991) изложить в следующей редакции:
«6. В отношении:
рабочих мест, не указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года;
рабочих мест основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи специальная оценка условий труда должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2016 г.».

Статья 2
Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент
Российской Федерации
В. Путин