ГОСТ 12.0.002-2014 "Система стандартов безопасности труда. Термины и определения" утвержден приказом Росстандарта от 19 октября 2015 года N 1570-ст.
Стандарт устанавливает и дает системные взаимосвязанные максимально обобщенные определения наиболее общим, базовым и кардинально значащим для науки, техники и производства понятиям и отражающим их терминам в области безопасности трудовой деятельности.
Интересно, термин «охрана труда» стандарт трактует не как ТК РФ. По новому ГОСТ 12.0.002-2014 охрана труда, это:
Вид деятельности, неотъемлемый элемент трудовой и производственной деятельности, направленный на сохранение трудоспособности наёмного работника и иных приравненных к ним лиц; и представляющий из себя систему правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий *.
* — К иным мероприятиям следует относить, например, методы психофизиологического мониторинга за состоянием работающих и управления поведением «человеческого фактора».
Ещё можно обратить внимание на термин «требования охраны труда». С точки зрения разработчиков ГОСТ 12.0.002-2014, требования охраны труда, это:
Требования, выполнение которых обеспечивает безопасные и безвредные условия труда и регламентирует безопасное поведение работника в процессе его трудовой деятельности.
ГОСТ 12.0.002-2014 вводится в действие на территории РФ с 31 мая 2016 года.
Нет комментариев
Добавить комментарий