3. Обучение по охране труда определенных категорий работников:
|
Документ (копии документов) обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер |
|
|
|
|
|
1. Копия приказа организации о направлении работников на обучение по охране труда с отрывом от производства; |
|
|
|
|
|
2. Список работников, направляемых на обучение по охране труда с приложением следующих документов: |
|
|
|
|
|
2.1. В случае включения в список руководителей организаций малого предпринимательства и работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалистов по охране труда: - копии приказов о назначении на должность руководителей организаций малого предпринимательства; - справку о средней численности работников организации малого предпринимательства за прошедший календарный год; - копии приказов о возложении на работников обязанностей специалистов по охране труда |
|
|
Одновременно со списком работников, направляемых на обучение по охране труда, страхователь представляет в территориальный орган Фонда документы, подтверждающие принадлежность указанных в них работников к той или иной категории работников, имеющих право проходить обучение за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
|
|
2.2. В случае включения в список руководителей (в том числе руководителей структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений: - копии трудовых книжек или - копии приказов о назначении на должность |
|
|
|
|
|
2.3. В случае включения в список руководителей и специалистов служб охраны труда организаций: - копии приказов о назначении на должность (приеме на работу) руководителей и специалистов служб охраны труда организаций; |
|
|
|
|
|
2.4. В случае включения в список членов комитетов (комиссий) по охране труда: - копии приказов работодателей об утверждении состава комитета (комиссии) по охране труда; |
|
|
|
|
|
2.5. В случае включения в список уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов: - выписки из протоколов решений профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов о назначении уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда; |
|
|
|
|
|
3. Копия договора на проведение обучения работодателей и работников вопросам охраны труда с организацией, оказывающей услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда и аккредитованной в установленном порядке |
|
|
Организация - исполнитель должна быть аккредитована в порядке, установленномПриказом Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 года N 205н "Об утверждении Перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда"(зарегистрирован Минюстом России 29 июня 2010 года N 17648), с учетом всех изменений. |
|
|
4. Копия уведомления Минздравсоцразвития России о включении обучающей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда |
|
|
В рамках межведомственного взаимодействия территориальный орган Фонда самостоятельно запрашивает посредством межведомственного запроса сведения о включении обучающей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. Для сокращения сроков получения решения, страхователь вправе самостоятельно представить в территориальный орган Фонда документы (копии документов), сведения о которых могут быть запрошены территориальным органом Фонда в рамках межведомственного взаимодействия (п.5 Правил) |
|
|
5. Копия программы обучения, утвержденной в установленном порядке |
|
|
|
|
4. Приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ и (или) на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств
|
Документ (копии документов) обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер |
|
|
|
|
|
1. Перечень приобретаемых СИЗ с указанием профессий (должностей) работников, норм выдачи СИЗ со ссылкой на соответствующий пункт типовых норм, а также количества и стоимости приобретаемых СИЗ; |
|
|
|
|
|
2. Перечень СИЗ, приобретаемых с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда (если срок действия результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст.6991) порядком, не истек, то с учетом аттестации рабочих мест по условиям труда), с указанием профессий (должностей) работников, норм выдачи СИЗ, а также количества и стоимости приобретаемых СИЗ; |
|
|
|
|
|
3. Копии сертификатов (деклараций) соответствия для СИЗ, подлежащих обязательной сертификации (декларированию). |
|
|
|
|
5. Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
|
Документ (копии документов) обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер |
|
|
|
|
|
1. Заключительный акт врачебной комиссии по итогам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников (далее - заключительный акт) . |
|
|
|
|
|
2. Списки работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в заключительном акте. |
|
|
|
|
|
3. Копия лицензии организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников на территории Российской Федерации. |
|
|
В рамках межведомственного взаимодействия территориальный орган Фонда самостоятельно запрашивает посредством межведомственного запроса сведения о лицензии (с указанием видов работ и услуг) организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников на территории РФ. Для сокращения сроков получения решения, страхователь вправе самостоятельно представить в территориальный орган Фонда документы (копии документов), сведения о которых могут быть запрошены территориальным органом Фонда в рамках межведомственного взаимодействия (п.5 Правил) |
|
|
4. Копии договоров (счетов) на приобретение путевок |
|
|
|
|
|
5. Калькуляцию стоимости путевки |
|
|
|
|
6. Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
|
Документ (копии документов) обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер |
|
|
|
|
|
1. Копию списока работников, подлежащих прохождению обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) в текущем календарном году, утвержденного работодателем в установленном порядке |
|
|
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" |
|
|
2. Копия договора с медицинской организацией на проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников |
|
|
|
|
|
3. Копия лицензии медицинской организации на осуществление работ и оказание услуг, связанных с проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников |
|
|
В рамках межведомственного взаимодействия территориальный орган Фонда самостоятельно запрашивает посредством межведомственного запроса сведения о лицензии (с указанием видов работ и услуг) медицинской организации на осуществление работ и оказание услуг, связанных с проведением предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников. Для сокращения сроков получения решения, страхователь вправе самостоятельно представить в территориальный орган Фонда документы (копии документов), сведения о которых могут быть запрошены территориальным органом Фонда в рамках межведомственного взаимодействия (п.5 Правил) |
|
7. Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (ЛПП) работников, для которых указанное питание предусмотрено законодательством
|
Документ (копии документов) обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер |
|
|
|
|
|
1. Перечень работников, которым выдается ЛПП, с указанием их профессий (должностей) и норм выдачи со ссылкой на соответствующий пунктПеречня |
|
|
В соответствии с Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов иПравил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания (Приказ Минздравсоцразвития от 16 февраля 2009 года N 46н) |
|
|
2. Номер рациона ЛПП |
|
|
В соответствии с приложением N 2 Приказа Минздравсоцразвития от 16 февраля 2009 года N 46н) |
|
|
3. График занятости работников, имеющих право на получение ЛПП |
|
|
|
|
|
4. Копии документов о фактически отработанном работниками времени в особо вредных условиях труда |
|
|
|
|
|
5. Копии постатейных смет расходов, запланированных страхователем на обеспечение работников ЛПП, на планируемый период |
|
|
|
|
|
6. Копии договоров страхователя с организациями общественного питания, если выдача ЛПП производилась не в структурных подразделениях страхователя |
|
|
|
|
|
7. Копии документов, подтверждающих затраты страхователя на обеспечение работников ЛПП |
|
|
|
|
8. Приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры)
|
Документ (копии документов) обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Копия лицензии страхователя на осуществление предсменных и (или) предрейсовых медицинских осмотров работников или копия договора страхователя с организацией, оказывающей услуги по проведению предсменных и (или) предрейсовых медицинских осмотров работников, с приложением лицензии данной организации на право осуществления указанного вида деятельности |
|
|
В рамках межведомственного взаимодействия территориальный орган Фонда самостоятельно запрашивает посредством межведомственного запроса сведения о лицензии (с указанием видов работ и услуг) организации на осуществление предсменных (предрейсовых) медицинских осмотров работников. Для сокращения сроков получения решения, страхователь вправе самостоятельно представить в территориальный орган Фонда документы (копии документов), сведения о которых могут быть запрошены территориальным органом Фонда в рамках межведомственного взаимодействия (п.5 Правил). |
|
|
3. Копии счетов на оплату приобретаемых алкотестеров или алкометров |
|
|
|
|
9. Приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов)
|
Документ (копии документов) обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер |
|
|
|
|
|
1. Копии лицензий на осуществление страхователем пассажирских и (или) грузовых перевозок |
|
|
Сведения о лицензии на осуществление страхователем пассажирских и (или) грузовых перевозок, которые входят в состав сведений, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ), в случае включения в план финансового обеспечения данного вида мероприятий, ежедневно поступают в территориальный орган Фонда в рамках системы "одного окна" территориальным органом Федеральной налоговой службы |
|
|
2. Перечень транспортных средств (далее - ТС), подлежащих оснащению тахографами, с указанием их государственного регистрационного номера, даты выпуска, сведений о прохождении ТС последнего технического осмотра |
|
|
|
|
|
3. Копии паспортов ТС |
|
|
|
|
|
4. Копии свидетельств о регистрации ТС в органах Государственной инспекции безопасности дорожного движения |
|
|
|
|
|
5. Копии счетов на оплату приобретаемых тахографов |
|
|
|
|
10. Приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи
|
Документ (копии документов) обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер |
|
|
|
|
|
1. Перечень приобретаемых медицинских изделий с указанием: - количества и стоимости приобретаемых медицинских изделий, - санитарных постов, подлежащих комплектацией аптечками. |
|
|
|
|
Особенности получения возмещения в регионах, участвующих в Пилотном проекте
Для организаций, расположенных в регионах действия пилотного проекта, порядок получения возмещения расходов на мероприятия по предупредительным мерам, направленным на снижение травматизма и проф. заболеваний отличается от порядка, действующего в остальных регионах РФ.
В реализации пилотного проекта в соответствии с постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 участвуют:
С 1 июля 2011 года по 31 декабря 2016 года:
Карачаево-Черкесская Республика
Нижегородская область
С 1 июля 2012 года по 31 декабря 2016 года:
Астраханская область,
Курганская область,
Новгородская область,
Новосибирская область,
Тамбовская область,
Хабаровский край.
С 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года:
Республика Крым,
г. Севастополь
С 1 июля 2015 года по 31 декабря 2016 года:
Республика Татарстан,
Белгородская область,
Ростовская область,
Самарская область.
С 1 июля 2016 года по 31 декабря 2016 года:
Республика Мордовия,
Брянская область,
Калининградская область,
Калужская область,
Липецкая область,
Ульяновская область.
Какими документами руководствоваться?
1. Порядок подачи заявления, документов и получения возмещения в субъектах РФ, участвующих в реализации Пилотного проекта, регулируется Положением об особенностях возмещения расходов страхователя в 2012 - 2016 годах на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 года N 294.
2. Заявление подается по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 11.07.2011 N 709н.
Что одинаковое с другими регионами?
Как указано в п.2 Положения, объем средств, перечень мероприятий, перечень документов по каждому мероприятию и основания для отказа - такие же, как и для остальных регионов и указаны в Правилах, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.12.2012 N 580н.
Что отличается?
Внимание! Организации, находящиеся в регионах, которые участвуют в пилотном проекте, не могутиспользовать взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний на финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма! Организация сначала финансируют мероприятия по профилактике травматизма за счет собственных средств. Затем, в соответствии с п.3 Положения, утвержденногопостановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294, понесенные организацией расходы возмещаются за счет средств ФСС России в пределах сумм, согласованных с территориальными отделениями фонда. |
В срок не позднее 15 декабря отчетного года организация, для получения возмещения, может обратиться в территориальное отделение ФСС России с заявлением. (п.4 Положения).
Форма заявления утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 11 июля 2011 г. № 709н.
К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие понесенные расходы.
Расходы, фактически произведенные страхователем, но не подтвержденные документами о целевом использовании средств, не подлежат возмещению (п.5 Положения).
В течение пяти рабочих дней со дня приема заявления и документов территориальное отделение фонда принимает решение о возмещении расходов и перечисляет средства на расчетный (лицевой) счет организации (п. 4 Положения).
Теперь весь алгоритм действий в виде схемы:
Нет комментариев
Добавить комментарий