Новости охраны труда

Подписаться на RSS

К вредным условиям труда относятся условия среды и трудового процесса, воздействие которых на работающего в определенных условиях может вызвать профессиональное заболевание, снижение работоспособности, привести к нарушению здоровья потомства. В соответствии с трудовым законодательством РФ работник, занятый на работах с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, имеет право на определенные выплаты, компенсирующие работу в условиях, отличных от нормальных, льготную пенсию и на другие условия, которые должны быть установлены в трудовом договоре работника.

Утверждены новые профессиональные стандарты для специалистов по стратегическому и тактическому планированию и организации производства, по электрохимической защите от коррозии линейных сооружений и объектов, по логистике на транспорте, пчеловода, режиссера средств массовой информации, специалиста в области декоративного садоводства, специалиста по информационным ресурсам и других специальностей

  Вступили в силу девять новых профессиональных стандартов для:

  • дежурного по переезду;
  • специалиста по входному контролю комплектующих изделий в ракетно-космической промышленности;
  • животновода;
  • работник по управлению и обслуживанию локомотива;
  • специалиста по агромелиорации;
  • специалиста по радиосвязи и телекоммуникациям;
  • инженера технической поддержки в области связи (телекоммуникаций);
  • руководителя плавкрана (кранмейстера) в области атомного флота;
  • работника по управлению и обслуживанию специального железнодорожного подвижного состава (несамоходного).

8 октября 2014 года в здании Общественной палаты Российской Федерации пройдет очередное заседание Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости под председательством ректора Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ Владимира Мау.

Не так давно американское Бюро безопасности труда опубликовало обновленный список лекарственных препаратов и веществ, которые являются потенциально опасными для врачей и медицинского персонала. В списке в основном вещества, которые применяются для лечения раковых заболеваний. Эти препараты могут оказывать существенное влияние на здоровье медиков и приводить к нарушениям репродуктивной функции, возникновению раковых заболеваний, аллергических реакций, астме.

Ответственность и грамотная политика работодателя позволяют даже на малом предприятии выстроить эффективную современную систему управления профессиональными рисками и полностью исключить производственный травматизм и профессиональную заболеваемость.

Справка о компании ООО «С-Сервис» – предприятие малого бизнеса, организованное в 2002 г. в Ульяновской области и в настоящее время входящее в состав Симбирского завода мебельной фурнитуры ООО «С-Сервис» (далее – Предприятие) выпускает комплектующие для мягкой мебели – механизмы трансформации и фурнитуру. Продукция Предприятия поставляется как по России, так и за рубеж – в Казахстан. Политика Предприятия предполагает системный комплексный подход к управлению качеством продукции и обеспечению безопасных условий производства.

Слежение за соответствием производственного процесса требованиям правил гигиены и охраны труда основано на результатах объективных оценок (лабораторно-инструментальные исследования). Для этого должны быть привлечены аттестованные или аккредитованные в области охраны труда лаборатории. Их основное назначение – проведение гигиенической оценки условий труда и текущий лабораторно-инструментальный контроль, то есть производственный контроль за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-эпидемических (профилактических) мероприятий (СП 1.1.1058-01).

Что делать, если оборудование – современное, система контроля – жесткая, а несчастные случаи по-прежнему происходят? Неожиданный ответ на этот вопрос дал в интервью телеканалу ТВ-21 советник заместителя генерального директора ГМК «Норильский никель» Казбек Каргинов. По его мнению, в будущем на производстве будет просто не обойтись без штатных психологов.

Нейросенсорная тугоухость – это потеря слуха, вызванная поражением структур внутреннего уха, преддверно-улиткового нерва или центральных отделов слухового анализатора (в стволе и слуховой коре головного мозга). Профессиональная нейросенсорная тугоухость – постепенное снижение остроты слуха, обусловленное длительным (многолетним) воздействием производственного шума (преимущественно высокочастотного). В России профессиональная тугоухость в структуре профессиональной патологии составляет 9-12% и занимает 3-е место после поражения нервной системы и опорно–двигательного аппарата и профессиональной пылевой патологии.

Многочисленные споры, связанные с вредными и (или) опасными условиями труда, не всегда находятся в рамках трудового законодательства, но тем не менее все они связаны с отстаиванием работниками гарантированных им прав. Обширная нормативная база, выходящая за рамки трудового законодательства, затрудняет понимание сути вопроса и возможность защиты своих прав для работников.