Новости охраны труда

Оценка условий труда должна быть проведена:

• на ранее аттестовывавшихся рабочих местах – не позднее пяти лет с даты последней аттестации (ч. 4 ст. 27, п. 3 ч. 6 ст. 10 Закона №426-ФЗ);
• на ранее не аттестовывавшихся рабочих местах, не включенных в п. п. 1, 2 ч. 6 ст. 10 Закона №426-ФЗ, – по 31.12.2018 г. (ч. 6 ст. 27 Закона №426-ФЗ);
• на ранее не аттестовывавшихся рабочих местах, включенных в п. п. 1, 2 ч. 6 ст. 10 Закона №426-ФЗ, – в кратчайшие сроки со дня вступления в силу этого Закона.

Кабинет охраны труда и уголок охраны труда создаются в целях обеспечения требований охраны труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Под кабинет охраны труда в организации рекомендуется выделять специальное помещение, которое оснащается техническими средствами, учебными пособиями и образцами, иллюстративными и информационными материалами по охране труда.

Отстранением от работы является временный отказ от предоставления работнику работы, обусловленной трудовым договором, полномочным представителем работодателя по установленным в законодательстве причинам. Отстранение от работы производится приказом (распоряжением) работодателя, который должен быть доведен до сведения отстраненного от работы (не допущенного к работе) работника.

Ключевые проблемы

• Какие профзаболевания органов дыхания вызывает пыль?
• Какие производства наиболее опасны для работников?
• Могут ли заболеть офисные работники?
• Как бороться с профзаболеваниями органов дыхания?
• Чем профзаболевание работника обернется для работодателя?

Смотрите на YouTube краткий обзор основных положений федерального закона "О специальной оценке условий труда"

Приказом Минтруда России от 20.02.2014 N 103н внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Минтруда России от 10.12.2012 N 580н.

Министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова сообщила накануне на заседании правительственной комиссии по вопросам охраны здоровья граждан, что в настоящее время всего в производствах, связанных с вредными производственными факторами, задействовано около 35 млн. человек.

Департамент развития социального страхования совместно с Департаментом условий и охраны труда рассмотрел обращение по вопросу применения дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленных статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212- ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»

Российские депутаты хотят обязать предпринимателей, закрывающих свои фирмы, думать и о будущем подопечных работников. Компании не смогут окончательно уйти в прошлое, пока не предоставят в архив всю информацию о зарплатах и стаже своего персонала. Такой законопроект поступил на рассмотрение в Госдуму. По словам экспертов, подобные меры должны усилить пенсионные гарантии тем, кто работает на опасных и вредных производствах, а также в условиях Крайнего Севера.

Каким образом экономический анализ может быть использован для целей создания безопасных и безвредных для здоровья условий труда? Мы продолжаем публиковать серию докладов, в которых рассматриваются три большие темы: расчет экономических затрат, связанных с несчастными случаями и ущербом для здоровья, использование экономических стимулов в общенациональных программах по охране труда на производстве, а также пределы, в рамках которых расходы по созданию адекватных условий работы могут рассматриваться как инвестиции в развитие предприятия. Сегодня мы подробнее познакомимся со второй из перечисленных тем.