Работодателей обязали в течение семи дней сообщать соискателю причину отказа в заключении трудового договора. Соответствующий закон подписал президент РФ Владимир Путин. Изменения вносятся в статью 64 Трудового кодекса.
Работодатель обязан проводить инструктажи, стажировки и обучение по охране труда. По итогам этих мероприятий работники должны пройти проверку знаний. Тех, кто ее не прошел, нужно отстранить от работы и в течение месяца отправить на повторный контроль знаний.
Известно, что, устроившись на предприятие, каждый работник должен пройти обучение и проверку знаний по охране труда. Сделать это можно как в учебном центре, так и внутри предприятия.
В организации есть работники, которые не являются надомными или дистанционными работниками, но у которых нет стационарного рабочего места, например курьеры, промоутеры. В статье вы найдете ответ на вопрос, надо ли проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах таких работников и в каком порядке?
Приоритет безопасности труда не оспорим, будь то офисное рабочее место или завод со сложнейшей и опаснейшей техникой. Но по статистике, происшествия на рабочих местах буквально ждут, чтобы случиться и даже строгие стандарты, законы, правила и нормы не удерживают их. Тем не менее, так уж сложилось, что некоторые препятствия к безопасному рабочему месту поджидают нас чаще других. Чтобы усилить культуру охраны труда обратите внимание на следующие важные пункты.
Нужно ли в трудовой книжке указывать, что работа выполняется на дому или дистанционно? – Нет, не нужно. Имеет ли право сотрудник, работающий вне офиса, на оплачиваемый отпуск и больничный? – Да, имеет. Можно ли отправить надомника и дистанционника в командировку? – Да, можно.
Ключевые проблемы:
Как связано утомление с профессиональными заболеваниями офисных сотрудников?
Как развивается утомление?
Что должна содержать программа профилактики утомляемости?
Инструкция по применению и испытанию средств защиты (ИПИСИЗ) всего на одной странице в формате MS Word.
Фонд Американского общества инженеров по охране труда (АОИОТ) наградил одного из исследователей, занимающегося вопросами безопасности труда в университете Буффало, трехлетним грантом в размере 300 тысяч долларов, чтобы инженер смог разработать и провести необходимые исследования датчика усталости, ожидается, что данное изобретение поможет инженерам по охране труда лучше контролировать усталость на рабочем месте.
Утверждены рекомендации по проведению анализа опасностей и оценки риска аварий на опасных производственных объектах
