Разработаны рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 год
Утверждены "Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 год" (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.12.2015, протокол N 12)
24 декабря в ФГБУ "ВНИИ охраны и экономики труда" Минтруда России состоялся бесплатный вебинар по вопросам организации обучения по охране труда с учетом современных требований законодательств. 
Какие нормативные акты регулируют порядок освидетельствования и медосмотра?
Что представляет собой специфика охраны труда в офисе?
Письмом ФСС РФ от 16.11.2015 N 02-09-1.4/15-19990 "О расчете пособия" сообщает, что средний заработок определяется пропорционально продолжительности рабочего времени только в случаях, указанных в пп. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании…", а именно когда застрахованное лицо за расчетный период не имело заработка либо когда рассчитанный средний заработок в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, и рассчитывается исходя из МРОТ.
Как получить информацию о здоровье работника при расследовании несчастных случаев и профзаболеваний?
Законопроект о внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» поступил в Госдуму для рассмотрения. Документ уточнит порядок определения перечня вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах, которые не будут идентифицироваться. Станет понятно, как действовать эксперту при составлении перечня факторов, которые нужно измерять.
На какие льготы и компенсации может претендовать работник?